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东部人力资源市场2018年4月21日现场招聘会招聘信息
东部人力资源市场2018年4月21日现场招聘会招聘信息
* 来源 :http://www.synedrio10.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-04-22 13:26

  我们团队优势是:整个团队氛围好,团队团结,互相学习。这里学习机会多,除了收银,还会提供文员仓管等学习的机会。

  1.工程技术部部长:熟悉电脑操作,持有相关上岗证件与写字楼工作经验,购买五险一金,工资待遇面议。

  2.管理部部长:熟悉电脑操作,有写字楼工作经验,具有较强的工作责任心及执行力,具备良好的服务意识,善于沟通,有良好的团队,购买五险一金,工资待遇面议。

  3.安全管理部部长:身高175CM以上,退役军人、有写字楼工作经验优先考虑,具有较强的工作责任心及执行力,具备良好的服务意识,善于沟通,诚实守信,品行端正,纪律性强,有良好的团队。购买五险一金,工资待遇面议。

  4.客户服务部部长:大专以上学历,身高160CM以上,五官端正,形象良好,熟悉电脑操作,有写字楼工作经验,购买五险一金,工资待遇面议。

  5.综合管理部部长:熟悉电脑操作,有写字楼工作经验,具有较强的工作责任心及执行力,具备良好的服务意识,善于沟通,有良好的团队。购买五险一金,工资待遇面议。

  6.电工:持有电工上岗证,具有较强的工作责任心及执行力,具备良好的服务意识,购买五险一金,工资待遇面议。

  1.电工2名:初中以上学历,年龄18-45周岁,持有效电工操,能适用高空作业,具备良好沟通及协调能力。

  2.焊工3名:初中以上学历,年龄18-45周岁,持有效焊工操,能适用高空作业,具备良好沟通及协调能力。

  3.叉车工1名:初中以上学历,年龄18-45周岁,持有效N2操,能适用高空作业,具备良好沟通及协调能力。

  4.司机2名:初中以上学历,年龄18-45周岁,持B2以上驾照,适应三班倒,服从安排。

  1.前台接待员6名:要求一年工作经验,18-25岁,工资3000-4500元,公司购买社保。

  2.客房服务员6名:有无工作经验均可,工资2800-3600元,加做房提成。

  1.储备干部3名:中专及以上学历,性别不限,对管理有浓厚的兴趣;愿意从基层学起。

  2.熟手车位工10名:学历、性别不限,熟悉梭织西装,西裤,休闲上衣、休闲裤、衬衣等高档面料;技术好(工厂主要以外单高档西装,休闲服为主)。

  3.裁剪、拉布10名:学历、性别不限,熟悉梭织西装,西裤,休闲上衣、休闲裤、衬衣等高档面料;技术好(工厂主要以外单高档西装,休闲服为主)。

  4.现场IE工程师3名:大专及以上学历,性别不限,懂制衣流程;抗压能力强,有良好的沟通能力。

  5.生产文员5名:中专及以上学历,性别不限,熟练电脑操作;性格开朗,具有良好的沟通能力。

  以上职位要求:热爱餐饮行业,热爱交流,经验不限,学历不限,有责任心,人品正!

  3.高级保安员2名:男,身高170cm以上,为人正直,无违法犯罪记录,服务意识强,工作积极主动,持建筑消防员上岗证优先。

  以上,为人正直,无违法犯罪记录,服务意识强,工作积极主动。5.洗碗工2名:女,

  1.客户服务员(操作文员):大学专科,物流或外贸专业;应届毕业生优先;熟悉报关流程,了解海关办事程序;普通话与广东话流利,英语听说能力较强;较强文字与口头表达能力;良好的沟通协调能力;熟悉电脑办公软件操作;富有工作热忱。2.

  关务文员:高中及以上学历,物流专业优先考虑;熟悉商品归类、掌握海关申报规范要求者优先考虑;有操作海关系统经验者优先考虑;熟练操作计算机的各种办公软件;中文输入速度为

  3.理货室文员:高中及以上学历;有英语基础,语言组织能力强;熟悉电脑办公软件操作。

  4.仓务助理:高中及以上学历,物流专业优先;一年以上相关岗位工作经验;具备一定英语基础;工作细心谨慎。5.叉车司机:初中及以上学历,有叉车证;工作认真、责任心强;有仓库开叉车经验优先考虑。

  7.技工:高中及以上学历,持电工操;一年以上供配电、空调、供排水、设备维修等相关工作经历;身体健康,吃苦耐劳,动手能力强,能适应高空作业;良好的沟通协调能力,年龄

  安全管理员:高中及以上学历,为人诚实、正直;有一年以上物业公司中控室工作经验优先考虑;身高1.65米以上,形象良好;会电脑操作,能适应24小时轮班工作。

  9.操作部助理:国家正规院校大专以上学历,市场营销、国际贸易或物流管理类相关专业,优秀应届毕业生亦可;熟练Excel,有相关数据统计经验优先;良好的统筹、分析、归纳能力和严谨的逻辑思维,思维活跃,沟通协调能力强;具团队合作,工作细心;有一定的英语基础。

  10.物流助理:国家正规院校大专以上学历,物流管理或国际贸易相关专业优先,优秀应届毕业生亦可;具有团队合作,工作认真细心;有英语基础者优先;有较强的责任心、进取心及组织协调、沟通能力;能接受挑战,吃苦耐劳。

  策划经理:大学专科以上学历,市场营销、企业管理、新闻广告类专业或相关专业,掌握营销策划、企业管理、美术设计、市场分析等知识。三年以上同职工作经验,对营销、广告、公关和管理有较深厚的理论知识和实操经验。熟悉商业或有大型公共场所管理经验,能组织策划实施各种宣传促销活动,精通营销策划理论及操作实务,有成功案例。良好的组织、协调和分析判断能力,善于创新,对策划、平面设计、美陈、公关均有一定的认识,在品牌规划、营销策划方面需有突出的能力;对专项活动的控制、执行能力极强,善于完成大型的活动。熟练使用平面设计软件,会使用CAD软件者优先。

  营运管理员:1年以上大中型购物中心营运管理工作经验。女性、25岁左右;大专以上学历,性别不限。具有良好的语言表达和人际沟通能力。对工作充满热情,有责任心,具备良好的团队合作。

  3.营运主管:大专及以上学历,市场营销、公共关系类相关专业优先;具有相关卖场、餐饮、零售店铺现场营运管理经验,3年商场运营工作经验;具有较强沟通能力、计划与执行能力以及监督、检查、组织、协调能力;具有敬业,踏实肯干。

  4.防损员:男,初中以上学历,身高168cm以上,18-45岁;能吃苦耐劳,或有商超相关工作经验者优先。掌握基本的防盗、防暴、消防技能,防盗意识强。具有较好的身体素质和较强的团队意识;服从上级下达的工作要指令。

  岁,能吃苦耐劳,或有相关工作经验者优先。三班制。6.客服助理1名:大专以上学历,

  岁,持物业管理管理员上岗证,从事本职工作一年以上经验,熟悉小区投诉处理及日常管理工作,具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,待遇面议。7.行政文员1名:大专以上学历,

  岁,熟练运用OFFICE办公软件,沟通能力强,性格活泼开朗,有文秘工作经验,熟悉物业管理行业状况者优先,待遇面议。8.维修电工

  名:男性,高中或以上学历,20-45岁;具有一定的安全和专业技术知识,通过培训,持有电工操及初级以上电工证,持有特种作业人员上岗证;具有2年以上高档小区电工工作经验;熟悉安全用电有关,具备电工实操能力;身体健康,无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷;服从工作安排,遵守企业规章制度。十

  深圳市玉硕投资有限公司1.车队长2名:有相关业务经验,有成熟车队,有亲和力与执行力。

  前台接待、礼宾员、保安员、客房服务员、清洁员多名:岗位要求:身高158-175cm,

  厘米以上;形象佳,无违法犯罪记录,优先,包住,空调房;长白班,月综合工资3500-3800元以上。上班地点:罗湖区,福田区,龙岗区。联系人:隆先生,联系电线厘米以上;形象佳,无违法犯罪记录,优先,包住,长白班,免水电费,月薪资3900-4150

  盐田国际码头保安10名:18-50岁,工资3500-4500元,包住不包吃,宿舍有空调,每月二十准时发工资。联系人:陈队长,电话:;石队长,电线-4000元。联系人:陈队长,;石队长,。

  5.盐田物业管理人员、保安、清洁工、绿化人员、前台多名:18-40岁,工资3100-5000元左右,购买五险一金。联系人:萧队长,6.盐田机训队员多名:会骑摩托车优先,包住,18-35岁,

  天8小时工作制,过节有过节费,年终,工资4000元,联系人:李主任,。7.盐田厨师3名:工资

  元,联系人:李主任,。十三、盐田区巡警大队办公物业招聘以下人员:1.物业工程主管

  名:男45岁以下,身体健康,大专及以上学历或有相关物业管理经验,具备初级以上电工证、物业上岗证,有较高的维修电工专业知识,工程专业管理能力,持有相关物业上岗证优先。2.后勤文员1名:男女不限,

  岁以下,身体健康,大专及以上学历或有相关物业管理经验,持有相关物业上岗证优先。熟知客户服务、监管、项目物品、人事管理和熟练电脑操作,执行力好,服务意识强。工作认线岁以下,身体健康、具备初级以上电工证,持有电工操,有相关物业管理经验者优先,熟知安全规范和操作规范,有较高的纪律性,责任心,执行力。服务意识强,工作认线cm以上,形象气质佳,有相关物业管理经验者优先,了解礼仪知识、有较好的沟通能力,服务意识强,有责任心、执行力,工作认线.保安员若干名:男,18-45岁,身高168cm以上,、有相关物业工作经验者优先,无犯罪记录,身体健康,具有较强的工作责任心和执行力,具有良好的服务意识,品行端正,纪律性强,有良好的团队。6.洗车工(会种菜)

  名:男,48岁以下,身高168cm以上,有相关洗车和种菜经验优先,无犯罪记录,身体健康,具有较强的工作责任心和执行力,良好的服务意识,品行端正,纪律性强,有良好的团队。联系人:萧队长,电话:。

  周岁以下,男女不限。具有大专以上学历。身体健康,体貌端正,户籍不限。能熟练掌握OFFICE办公软件;文笔好,思清晰,能编写标准格式公文。具备一定的财务、人事管理者优先。性格稳重,有亲和力,善于沟通。2.驾驶员数名:男性,年满

  周岁以上40周岁以下。具有中专以上学历。身体健康,体貌端正,户籍不限。遵守,无犯罪记录。驾驶员需有C1牌以上驾照,5年以机岗位工作经验,未发生过重大交通安全责任事故。热爱本职工作,具备高度的责任心,具有良好的职业操守。

  3.保安数名:年满22周岁以上40周岁以下,限男性。具有中专以上学历。遵守和法律,立场坚定。身体健康,体貌端正,无残疾,无色盲。身高在1.70米以上,户籍不限。同等条件下,,警校毕业生、见义勇为积极优先。

  4.销售经理数名:年满25周岁以上40周岁以下,男女不限。高中以上学历。有一定的销售经验,沟通能力强,应变能力好。性格稳重,有亲和力,善于沟通。薪资面议。

  年以上文控相关工作者优先。有较强的写作能力,良好的团队及沟通协调能力。身体健康,无不良嗜好。2.

  会计记账员:高中以上学历,有会计专业技术知识;女性,年龄25-35岁,身体健康;熟悉使用办公软件,做事认真、细心,有责任感。3.跟单文员:有PMC工作经验,

  年以上工作经验且从事过塑胶行业者优先;熟悉生产计划的安排,生产物料的跟催及物料的控制;沟通能力,协调能力较强,做事认真细心,有责任感;理解、表达能力强,反应灵敏,熟练使用办公软件。4.男女普工:满18周岁以上,身体健康;能吃苦耐劳,有敬业。

  十六.大梅沙京基喜来登酒店1.洗碗工:吃苦耐劳,身体健康,有服务意识,男女不限。

  岁以下,有客房工作经验优先。4.公共区域服务员:吃苦耐劳,身体健康,男55岁以下,女46岁以下。

  5.洗衣房服务员:吃苦耐劳,身体健康,有服务意识,有工作经验者优先。6.

  救生员:救生员证,具有服务意识,态度端正,有经验者优先。7.餐厅服务员:五官端正,身体健康,

  岁以下,有星级酒店工作经验优先。8.油漆工:五官端正,身体健康,有岗位经验者优先。

  名:服从分配,指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关;负责物资的装车卸货工作;加强装卸意识,装卸事故的发生;提高装卸工作质量,物资不受人为的损坏;对所承担的工作全面负责;对在装卸过程中损坏的物资要负责或赔偿;严禁装卸人员有违反装卸的行为发生;确保物资装车牢固,避免运输途中发生意外。2.叉车司机兼理货员

  名:22-30岁,高中或中专及以上学历;一年以上仓库管理员工作经验,能熟练进行进出货操作;工作积极主动,认真踏实,具良好团队合作及工作能力;有叉车操,驾驭经验丰富优先。3.

  行政专员1名:大专以上学历;有驾驶证会开车者优先考虑;2年工作经验可考虑应届毕业生;掌握电脑操作,可熟练使用Mircosoft Office办公软件;有较强的文字功底。

  4.业务专员1名:大专及以上学历,有半年以上销售经验或行业经验者优先。反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作,善于挑战。

  名:大专以上学历,物流管理专业优先;熟悉仓库货物的出入库及库存管理的基本流程;责任心强,工作认真,能吃苦,有一定的组织协调与处理问题的能力;工作积极主动,认真踏实,具良好团队合作及工作能力;掌握电脑操作,可熟练使用Mircosoft Office办公软件;欢迎优秀的应届毕业生。

  2.盐田区各站点副15名:有营销工作经验,沟通能力强,有无驾照均可。

  销售员15名:有营销工作经验,沟通能力强。十九.深圳市盐田区尚元素美容院

  宣传员5名:女,18-38岁,形象气质佳,口齿清晰,大胆自信,敢于主动与顾客交流,有从事服务行业者优先。底薪2500元

  1.箱船辅助多名:年龄25-45岁、初中以上学历;吃苦耐劳,能适应三班倒;身体健康,视力正常,无恐高症;无违法犯罪记录,无不良嗜好。

  驾驶证),有大巴驾驶经验;身体健康,视力正常,能适应三班倒;无违法犯罪记录,无不良嗜好。二十一

  名:财务及其他工理科相关专业,大专及以上;能吃苦耐劳,责任心强,学习能力强,有专研,扎实肯干;对数据,具有较强的逻辑思维;性格较开朗,具备一定的沟通能力,具有团队整合能力的潜力。

  操作员1名:男。4.冲压9名:学徒或熟手,男。5.车花(手车花与电脑车花)

  30岁以上,本科及以上学历,财务或相关专业,男女不限;五年以上相同岗位工作经验,会计师以上职称,注册会计师优先考虑。具有全面的财会专业知识,熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规和政策;对上市公司的会计核算、报表合并有丰富的经验积累;熟练操作办公软件和ERP系统,思维清晰、表达能力强、工作认真、责任心强、积极热情、稳重踏实、善于与人交往,处事公平、,有较强的管理能力;有较强的时间管理与目标管理能力,组织下属按时准确完成财务核算工作。

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